Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
marta
2011-09-23 13:49:20
Odpowiedzi: 0
mam umowę o prace na czes określony na 7 miesięcy w której nie ma w niej nic na temat okresu wypowiedzenia w jaki sposób mam się zwolnić? Pracodawca nie zgadza się na to i chce żebym dopracowała do końca umowy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jestem w ciąży i mam umowę na czas nieokreślony. Firma jest w trakcie przejęcia przez inną firmę i niektóre stanowiska
Dodano: 2011-09-23 11:29:23 przez: 2011-09-23 11:29:23
czy moze pracodawca zwolnic za chorobowe
Dodano: 2011-09-23 11:19:19 przez: 2011-09-23 11:19:19
POSIEDZ TROCHE NAD KSIAŻKAMI lub na necie i odpowiedzi się znajda ! rusz głową
Dodano: 2011-09-23 14:00:45 przez: 2011-09-23 14:00:45
rok temu miałem zawał i chorowałem puł roku , po tym chorobowym wruciłem do pracy . Przepracowałem trzy i puł miesiąca
Dodano: 2011-09-23 19:01:18 przez: 2011-09-23 19:01:18
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie