Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: systemy i rozklady czasu pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
gosc
2011-09-23 10:58:03
Odpowiedzi: 1
Witam,
Jestem w zaawansowanej ciąży do porodu zostało mi 3 miesiące a końcem października kończy mi się umowa, Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy
Odpowiedzi (1):
ewa
2011-10-21 13:40:59
Hej,
z tego co ja się orientowałam w tym temacie, to pracodawca musi przedłuzyc Ci umowę, ponieważ przy umowie na czas okreslony, po 3 miesiącu ciąży jesteś juz pod ochroną.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

pracuje w systemie dwuzmianowym w tym także w soboty, prace w sobote kończe o godz. 22:45 a w poniedziałek rozpoczynam
Dodano: 2011-09-22 22:48:38 przez: 2011-09-22 22:48:38
Pracuję w szkole jako sprzątaczka moja zasadnicza pensja to 1340 zł mam 20 lat pracy i z tego tego tytułu dodatek stażowy
Dodano: 2011-09-22 21:36:19 przez: 2011-09-22 21:36:19
czy moze pracodawca zwolnic za chorobowe
Dodano: 2011-09-23 11:19:19 przez: 2011-09-23 11:19:19
Jestem w ciąży i mam umowę na czas nieokreślony. Firma jest w trakcie przejęcia przez inną firmę i niektóre stanowiska
Dodano: 2011-09-23 11:29:23 przez: 2011-09-23 11:29:23
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie