Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-09-02 07:58:51
Odpowiedzi: 1
czy mogę podjąć pracę nie mając badań lekarskich ( wstępnych), a jeśli podjęłam pracę bez badań jakie jest za dni bez badań wynagrodzenie.
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-09-21 11:51:41
bez badań nie powinnaś być dopuszczona do pracy; wynagrodzenie z badaniami czy bez jest takie samo.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy zakład pracy może wysłać pracownika na badania okresowe w czasie trwania urlopu wypoczynkowego pracownika?
Dodano: 2011-09-01 20:36:26 przez: 2011-09-01 20:36:26
serdecznie od 01 10 2011 rozpoczynam studia magisterskie , a jestem pracownikiem cywilnym wojska , , czy mogę się ubiegać
Dodano: 2011-09-01 19:52:43 przez: 2011-09-01 19:52:43
Mam pytanie pacuje w zakładzie i dostałam już 4 umowę zlecenie,ile pracodawca może takich umów mi dać?
Dodano: 2011-09-02 10:49:30 przez: 2011-09-02 10:49:30
chcialabym zapytac czy prawo chroni mnie w takiej sytuacji: jestem w trakcie adopcji dziecka (jestem juz na liscie oczekujacych
Dodano: 2011-09-02 11:53:58 przez: 2011-09-02 11:53:58
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie