Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-08-26 18:26:35
Odpowiedzi: 0
czy można wypowiedzieć wcześniej umowę na czas określony (umowa zawarta do 31.12.2011 r.) pracownikowi który nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w wieku 60 lat (praca w warunkach szkodliwych do 1999 r. -15 lat) urodzonemu 02.09.1953 r. (58 lat)
POZDRAWIAM I OCZEKUJĘ NA ODPOWIEDŹ
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy w zakładzie chronionym pracodawca może nałożyć 12 godzinny czas pracy. czyli rano zmiana wypada o 6 a kończy się
Dodano: 2011-08-25 18:09:55 przez: 2011-08-25 18:09:55
Mam pytanie czy należy się przerwa gdy pracuje na pół etatu?
Dodano: 2011-08-25 17:17:33 przez: 2011-08-25 17:17:33
Moi przełożeni chcą wprowadzić system cztero-brygadowy na okres 1 miesiąca celem zwiększenia produkcji i obniżenia
Dodano: 2011-08-27 06:07:30 przez: 2011-08-27 06:07:30
CZY PRACOWNIK PRACUJĄCY NA 1/4 ETATU NIE MA PRAWA DO PRZERWY ŚNIADANIOWEJ.MÓJ SZEF TWIERDZI ŻE OSOBA PRACUJĄCA PONIŻEJ
Dodano: 2011-08-27 11:09:56 przez: 2011-08-27 11:09:56
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie