Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: maj 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: doksztalcanie

Pytania prawne (1):
Większe okno
Magdalena
2011-08-08 15:37:35
Odpowiedzi: 0
Czy jako pracodawca mogę narzucić pracownikowi,rozpoczęcie studiów podyplomowych (opłaca zakład pracy)? Czy mogę poinformować pracownika pisemnie o tym, iż kieruję go na studia podyplomowe, a jeżeli ich nie podejmie lub nie ukończy to będę zmuszona rozwiązać z nim umowę (na czas nieokreślony). proszę o szybką odpowiedź
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Proszę o wyliczenie urlopu. Zaczełam pracę od 1 maja 2010r. i chciałabym wiedziec ile przysługuje mi urlopu teraz czyli
Dodano: 2011-08-08 13:26:02 przez: 2011-08-08 13:26:02
pracując na 1/4 etatu przez cztery lata ,czy w takim wypadku nalerzy mi się urlop?
Dodano: 2011-08-08 12:27:59 przez: 2011-08-08 12:27:59
Bliska mi osoba pracuje w ochronie na umowę-zlecenie: 13–14 godzin przez 3–4 dni, potem dzień przerwy, i tak na okrągło.
Dodano: 2011-08-08 16:41:12 przez: 2011-08-08 16:41:12
Ile przysługuje urlopu wypoczynkowego przychodząc do pracy po urlopie wychowawczym?
Dodano: 2011-08-08 17:54:59 przez: 2011-08-08 17:54:59
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie