Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-08-02 21:04:54
Odpowiedzi: 0
Witam. Pracuję od 01.08.2010 na czas nieokreślony 1/2 etatu. Z dniem 01.09.2011 mój zakład pracy (solarium) zostaje zamknięty. Czy należą mi się jakiekolwiek świadczenia pieniężne?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

umowa o pracę na czas określony na 2 lata . czy pracodawca może mnie zwolnić bez ważnego powodu , nie było umowy o
Dodano: 2011-08-02 18:43:38 przez: 2011-08-02 18:43:38
czy jeżeli minie mi rok umowy na czas nie określony 3.08.11 to jaki mnie okres wypowiedzenia obejmuje??? i czy wypowiedzenie
Dodano: 2011-08-02 16:11:08 przez: 2011-08-02 16:11:08
umowa o pracę na czas określony na 2 lata . czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez ważnego powodu , nie
Dodano: 2011-08-02 21:06:40 przez: 2011-08-02 21:06:40
Mam 38 lat pracy. Od 1.04.2011 jestem zatrudniony na umowe o prace na czas okreslony do 31.12.2011. Jaki wymiar urlopu mi
Dodano: 2011-08-03 09:47:40 przez: 2011-08-03 09:47:40
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie