Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-06-30 13:22:02
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniona u pracodawcy 37 lat bez przerwy.Zamierzam rozwiazać umowę o pracę za porozumieniem stron, przerwać pracę na jeden dzień, po czym podpisać nową umowę o pracę na czas nieokreslony. Jaki okres wypowiedzenia będzie mnie w przyszłości obowiązywał?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Pracuję w mojej firmie od wrzesnia 2010r.Od pazdziernika 2010r. mam umowę o pracę na czas określony (3 lata). Chciałabym
Dodano: 2011-06-30 10:28:33 przez: 2011-06-30 10:28:33
czy ten urlop ”tacierzyński przysluguje sie co roku ojcu czy czy jednorazowo ?????????
Dodano: 2011-06-30 08:56:25 przez: 2011-06-30 08:56:25
Jeśli dziś pracuję 4 godziny kończę pracę o 21 a jutro mam być na 5 rano w pracy,czy jest to zgodne z prawem,czy również
Dodano: 2011-06-30 13:27:00 przez: 2011-06-30 13:27:00
Jaki termin ma pracodawca na udzielenie odpowiedzi na wniosek o urlop zaległy wykorzystywany po zwolnieniu lekarskim i czy
Dodano: 2011-06-30 17:57:15 przez: 2011-06-30 17:57:15
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie