Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2014r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ochrona wynagrodzenia za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
gość
2011-06-27 19:44:57
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca z najniższej krajowej ma prawo potrącić na braki remenentowe
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

proszę mi powiedzieć jak powinien byc zapłacony urlop pół etatowca któremu przypisano 13 dni urlopu na cały rok czy
Dodano: 2011-06-27 13:31:07 przez: 2011-06-27 13:31:07
Czy pracodawca ma prawo stwierdzić że jeśli nie zostaną ściągnięte z rynku należności to nie wypłaci pensji?
Dodano: 2011-06-27 10:41:28 przez: 2011-06-27 10:41:28
jestem na l4 po lyzeczkowaniu(miesiac),ciaza obumarla 10 tydzien,chcialabym wiedziec czy przysluguje mi jakis urlop i gdzie
Dodano: 2011-06-27 19:52:13 przez: 2011-06-27 19:52:13
moje pytanie jest następujące: Czy wyznaczając urlop 10 dni pracodawca może wyznaczyć do pracy w weekend poprzedzający
Dodano: 2011-06-27 20:05:42 przez: 2011-06-27 20:05:42
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie