Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-06-18 07:22:24
Odpowiedzi: 0
jestem zatrudniona na czas określony za najniższe wynagrodzenie.Pracodawca przez 3 mies.nie potrącał mi żadnych składek.W tym mies odciągnął wszystko bez żadnego uprzedzenia i dostałam połowę wynagrodzenia746 zł.Czy mógł tak postąpić?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

a co powiecie na taki numer? jestem zatrudniona na zastępstwo, kiedy zbliżył sie koniec okresu umowy napisałam pismo
Dodano: 2011-06-17 22:19:03 przez: 2011-06-17 22:19:03
czy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest wliczany do wymiaru urlopu?
Dodano: 2011-06-17 22:08:21 przez: 2011-06-17 22:08:21
Czy w niedzele moze pracowac osoba z rodziny (ciocia) ktora normalnie pracuje na umowie.
Dodano: 2011-06-18 15:12:49 przez: 2011-06-18 15:12:49
mam pytanie :pracuje w sklepie spożywczym od poniedziałku do piątku wypracowuje pełen etat,sobota i niedziele są dla
Dodano: 2011-06-18 16:15:50 przez: 2011-06-18 16:15:50
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie