Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2014r.
Linki sponsorowane

Wróć do: wynagrodzenie za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-05-14 22:46:01
Odpowiedzi: 0
pracuję z koleżanką na tym samym stanowisku,wykonujemy tą samą pracę.Czy jest zgodne z prawem to że jedna z nas ma większą stawkę na godzinę?dodam że przez jakiś czas zarabiałyśmy tak samo.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

Jeżeli pracownik wyraża zgodę na potrącenie komornicze, a jego pensja brutto nie osiaga kwoty wolnej od potraceń. Czy
Dodano: 2011-05-13 13:04:34 przez: 2011-05-13 13:04:34
jesli jest wazny powod , termin wysylki towaru klientowi , to czy mozna pozostawic pracownika dwie godziny dluzej w pracy
Dodano: 2011-05-13 12:40:38 przez: 2011-05-13 12:40:38
Uprzejmie proszę odpowiedzieć , czy jak Ja pracuje w Umowie o Pracę jako magazynier delikatesów, czy powinien mnie zaopatrzyć
Dodano: 2011-05-14 23:48:30 przez: 2011-05-14 23:48:30
Kiedy pracodawca może zmusić pracownika w godzinach nadliczbowych i w jakim wymiarze pracodawca musi zapłacić lub oddać
Dodano: 2011-05-15 09:26:16 przez: 2011-05-15 09:26:16
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie