Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace bez wypowiedzenia

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2021-01-12 00:41:06
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie dyscyplinarnie w sytuacji kiedy poinformowałam go, że nie wrócę do pracy dopóki nie uiści zaległych wypłat?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy idąc do pracy na godz 18 do 6 rano należy się 100 czy 50%? Zaznaczam ze moja normalna zmiana to godz 22-6.
Dodano: 2021-01-07 13:03:06 przez: 2021-01-07 13:03:06
Dlaczego sklep monopolowy jest zawsze otwaty w każdą niedzielę i wszystkie święta a za lada stoja pracownicy majacy
Dodano: 2020-12-23 17:09:18 przez: 2020-12-23 17:09:18
Pracodawca wprowadził pracę 7 godzinną od 11-18 w tygodniu 35 godzin. i wprowadził sobie pracę na nocach 9 godzinną
Dodano: 2021-02-07 17:13:59 przez: 2021-02-07 17:13:59
Czy firma moze zwolnic pracownika który jest w okresie ochronnym przed emeryturą i pobiera rentę rodzinną
Dodano: 2021-02-08 16:15:25 przez: 2021-02-08 16:15:25
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie