Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: luty 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ochrona wynagrodzenia za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2020-03-09 17:52:35
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca może strzymać wynagrodzenie jeśli nie jest zatrudniony
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Dzień dobry, Jeżeli pracuję krócej niż osiem godzin to też muszę mieć przerwę 11 godzin? Czy to spada relatywnie
Dodano: 2020-02-27 11:20:17 przez: 2020-02-27 11:20:17
U nas w firmie pracodawca stwierdził ze jesli chcemy urlop wypoczynkowy 1 dzień, mimo że zgłaszamy taką potrzebę 1
Dodano: 2020-02-27 09:57:26 przez: 2020-02-27 09:57:26
Jestem po operacji kręgosłupa szyjnego,kłopoty z barkiem oraz łokciem.Przepracowalam 39 lat.Obecnie przeszłam na emeryturę
Dodano: 2020-03-10 20:58:58 przez: 2020-03-10 20:58:58
Jechałem autem firmowym, podczas jazdy zepsulo się sprzeglo które wcześniej musiało być uszkodzone. Czy pracodawca
Dodano: 2020-03-11 14:28:34 przez: 2020-03-11 14:28:34
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie