Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Jarosław
2018-08-31 21:09:29
Odpowiedzi: 0
Mój pracodawca organizuje imprezę zakładową jednak nie każdy ma ochotę w niej uczestniczyć. Kierownik wysłał na maila z informacją że osoby które pójdą na imprezę maja w grafiku dzień płatny. Osóby które nie będą uczestniczyły w uroczystości muszą wypisać na ten dzień urlop ponieważ fabryka będzie zamknięta. Czy zmuszeni pracownika do wpisania urlopu jest zgodne z prawem?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy w czasie wypowiedzenia można podjąć inna prace
Dodano: 2018-08-30 09:15:57 przez: 2018-08-30 09:15:57
W czasie urlopu 14 dniowego poszłam na zwolnienie lekarskie, wykorzystałam 6 dni i zostało mi 4 dni do wykorzystania.
Dodano: 2018-08-30 08:17:32 przez: 2018-08-30 08:17:32
jestem na okresie probnym (2,5 m-ca) i zawarlam tez umowe odpowiedzialnoßci materialnej za powierzone mienie. Jaki w tym
Dodano: 2018-09-01 22:38:11 przez: 2018-09-01 22:38:11
Dzień dobry, pracuję na infolinii jako niepełnosprawny ze znacznym stopniem niepełnosprawności ile przysługuje mi przerwy
Dodano: 2018-09-03 18:37:09 przez: 2018-09-03 18:37:09
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie