Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2018-08-30 08:17:32
Odpowiedzi: 0
W czasie urlopu 14 dniowego poszłam na zwolnienie lekarskie, wykorzystałam 6 dni i zostało mi 4 dni do wykorzystania. Pracodawca każe mi teraz od początku iść na ten urlop który powinien trwać min. 10 dni roboczych. Proszę odpowiedzieć czy to jest zgodne z kodeksem pracy.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Mój staż urlopowy to 26 dni. Obecnie pracuję na 1/2 etatu przez 12 miesięcy. Otrzymałam urlop 13 dni. Spotkałam się
Dodano: 2018-08-28 12:07:35 przez: 2018-08-28 12:07:35
pracownica bawiła się pilotem od klimy i ustawiła w upalne dni grzanie na 38 stopni. Z racji , że była to sobota, przez
Dodano: 2018-08-26 10:24:08 przez: 2018-08-26 10:24:08
czy w czasie wypowiedzenia można podjąć inna prace
Dodano: 2018-08-30 09:15:57 przez: 2018-08-30 09:15:57
Jak bym nie liczył od 21 do 7 rano jest 10h
Dodano: 2018-08-30 12:53:08 przez: 2018-08-30 12:53:08
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie