Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2018r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2018-08-22 08:51:13
Odpowiedzi: 0
Po trzymiesięcznym okresie próbnym zostałem zatrudniony na okres jednego roku. Łącznie przepracowałem niecałe 10 miesięcy. Wypowiedzenie umowy o pracę złożyłem 21.08.2018. Do kiedy muszę jeszcze pracować?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

CZY WYPOWIEDZENIE MOŻE BYĆ ZŁOŻONE W CIĄGU MIESIĄCA CZY OSTATNIEGO DNIA MIESIĄCA
Dodano: 2018-08-16 11:16:21 przez: 2018-08-16 11:16:21
Czy jest jakiś określony termin dla pracodawcy na danie pracownikowi Porozumienie w sprawie rozwiązania stosunku pracy,
Dodano: 2018-08-09 10:55:58 przez: 2018-08-09 10:55:58
pracownica bawiła się pilotem od klimy i ustawiła w upalne dni grzanie na 38 stopni. Z racji , że była to sobota, przez
Dodano: 2018-08-26 10:24:08 przez: 2018-08-26 10:24:08
Mój staż urlopowy to 26 dni. Obecnie pracuję na 1/2 etatu przez 12 miesięcy. Otrzymałam urlop 13 dni. Spotkałam się
Dodano: 2018-08-28 12:07:35 przez: 2018-08-28 12:07:35
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie