Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2018r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy ogolne o rozwiazaniu umowy o prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2018-05-21 14:51:16
Odpowiedzi: 0
art.30 par.1 p.1- czy to jest rozwiązanie za porozumieniem stron
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

10 maja zostałem zwolniony dyscyplinarnie to czy należy mi się wypłata za kwiecień ?
Dodano: 2018-05-13 09:31:24 przez: 2018-05-13 09:31:24
Czy mogę wziąć urlop 14dniowy kończący się 14 sierpnia gdy 15 sierpnia jest dniem wolnym od pracy.
Dodano: 2018-05-12 06:59:39 przez: 2018-05-12 06:59:39
Czy pracodawca może zamienić mi planowany dzień urlopu na wolne do odpracowania?
Dodano: 2018-05-22 13:29:36 przez: 2018-05-22 13:29:36
Jestem kierownikiem, abym miał urlop muszą mnie zastąpić pracownicy, a wtedy będą mieć więcej godzin pracy. Kodeks
Dodano: 2018-05-23 12:11:18 przez: 2018-05-23 12:11:18
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie