Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2018r.
Linki sponsorowane

Wróć do: srodki ochrony indywidualnej oraz odziez i obuwie robocze

Pytania prawne (1):
Większe okno
wieslaw
2018-04-16 10:27:51
Odpowiedzi: 0
jak czesto przysluguje branie robocze
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Dzień dobry. Pracuję w hotelu na stanowisku recepcjonisty, pełny etat, najniższa krajowa. Praca na zmiany 12h, również
Dodano: 2018-04-05 12:11:59 przez: 2018-04-05 12:11:59
co z taką sytuacją jeżeli termin porodu miałam na 18.03.2018 i do tego samego dnia zwolnienie lekarskie, natomiast poród
Dodano: 2018-04-03 12:42:52 przez: 2018-04-03 12:42:52
Jestem zatrudniona na 1 etatu od ponad 3 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale
Dodano: 2018-04-17 22:08:57 przez: 2018-04-17 22:08:57
Jestem zatrudniona na 1 etatu od ponad 3 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale
Dodano: 2018-04-17 22:09:57 przez: 2018-04-17 22:09:57
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie