Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2018r.
Linki sponsorowane

Wróć do: wynagrodzenie za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2018-01-01 10:37:10
Odpowiedzi: 0
Witam W kwietniu 2017 roku powróciłam do pracy na poprzednie stanowisko po urlopie macierzyńskim . Niestety pod koniec 2017 roku okazało się ,że pracodawca zaniża moja pensję oraz wszystkie premie . W jaki sposób mogę bronić się w tej kwestii . Kadrowa mówi ,że jest wszystko w porządku.Dodam ,że firma w której pracuję jest firma prywatną.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

proszę o informację kto planuje zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy. Pracodawca,czy pracownik.Dziękuję .
Dodano: 2017-12-21 13:36:26 przez: 2017-12-21 13:36:26
cz przepuklinę brzuszną można zaliczyć do chorób zawodowych pracuję w sklepie spiżywczym
Dodano: 2017-12-21 12:23:04 przez: 2017-12-21 12:23:04
Czy pracodawca może zmusić mnie do urlopu wypoczynkowego w listopadzie?
Dodano: 2018-01-02 16:44:13 przez: 2018-01-02 16:44:13
pracuję w markecie pytanie moje dotyczy dni wolnych.Dlaczego za pracę w niedziele dostaje tylko dzień wolny, a nie jak
Dodano: 2018-01-02 19:53:08 przez: 2018-01-02 19:53:08
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie