Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2017-10-31 11:44:04
Odpowiedzi: 0
Witam, Pracowałam u pracodawcy od 17.07.2012 do 31.01.2016. Obecnie powróciłam od 19.06.2017 mam umowę na czas określony do końca roku, którą chcę wypowiedzieć. Jaki mam czas wypowiedzenia? z tego co mówi pracodawca 3 miesiące, zgodnie z nowelizacją z 22.02.2016. Ale czy moja umowa, która była przed nowelizacją na pewno musi być brana pod uwagę ?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy dyrektor -pracodawca ma obowiązek zakładania odzieży ochronnej przed wejściem na halę produkcyjną i czy taki obowiązek
Dodano: 2017-10-28 06:48:37 przez: 2017-10-28 06:48:37
A co z remanentem 11 listopada,czy możemy być do tego zmuszani .
Dodano: 2017-10-27 14:45:34 przez: 2017-10-27 14:45:34
Mam pytanie czy dzień wolny od pracy pracodawca ma prawo w ten dzień wstawić urlop
Dodano: 2017-10-31 16:05:20 przez: 2017-10-31 16:05:20
Byłem w delegacji od 4.30 jechałem do serwisu samochodem sluzbowym. Na miejscu byłem o 8.30.Naprawiali i przegląd samochodu
Dodano: 2017-11-02 19:28:34 przez: 2017-11-02 19:28:34
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie