Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2018r.
Linki sponsorowane

Wróć do: szkolenie

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2017-10-25 17:02:23
Odpowiedzi: 0
Pracodawca dał rozporządzenie żeby pracownik nie jechał na szkolenie bhp (sprawy wewnętrzne firmy) i nie umowil kolejnego szkolenia. Pracownik pracował 10dni bez szkolenia. Kto odpowiada za to zaniedbanie? Czy pracownik może zostać zwolniony?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

jo tyszzz
Dodano: 2017-10-24 15:31:56 przez: 2017-10-24 15:31:56
jebać świnie
Dodano: 2017-10-24 15:31:05 przez: 2017-10-24 15:31:05
takie pytanie, pracuje w firmie od 9 lat. Mam umowe na czas nieokreslony Niestety firma oglasza upadłość. Rozumiem ze
Dodano: 2017-10-25 22:08:30 przez: 2017-10-25 22:08:30
pytanie jeżeli w trakcie pracy zrobiłem sobie studia i uzyskałem tytuł inżyniera to czy przysługuje mi podwyżka ?
Dodano: 2017-10-27 02:02:37 przez: 2017-10-27 02:02:37
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie