Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ochrona wynagrodzenia za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
wladyslaw
2017-10-19 18:09:17
Odpowiedzi: 0
mam umowę na czas określony, pelny etat i mam stawke 8,8 na godz.pracodawca nie jest obiety zakładowym oraz ponadzakładowym układem zbiorowym pracy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy pracodawca może odmówić przeniesienia do innej jednostki bliżej miejsca zamieszkania?
Dodano: 2017-10-16 15:19:46 przez: 2017-10-16 15:19:46
Czy kierownik lub przełożony ma prawo wcisnąć mi biezacy urlop jeżeli jest mi nie potrzebny w danym dniu? Czy ma do tego prawo?
Dodano: 2017-10-14 00:07:37 przez: 2017-10-14 00:07:37
czy borelioza może być choroba zawodowa osób pracujących w tzw. tartakach? oczywiscie nie wgłębiam się w sytuacje. ogólnie.
Dodano: 2017-10-20 12:23:37 przez: 2017-10-20 12:23:37
czy można pracować na zmianie nocnej w siłowni jedna osoba
Dodano: 2017-10-20 16:15:05 przez: 2017-10-20 16:15:05
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie