Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Bartek
2017-07-03 12:53:34
Odpowiedzi: 0
Witam wszystkich. Proszę powiedzcie mi, czy pracodawca może zmienić grafik pracy pracownika w tym samym momencie, w którym ma on obowiązywać. Czyli: Dostaję grafik dziś, 03/07, na cały miesiąc. Grafik różni się totalnie od poprzedniego, zaplanowanego na dwa miesiące. Obecnie jestem na urlopie, a pracodawca nawet mnie nie poinformował. Pozdrawiam serdecznie.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy pracodawca na wniosek pracownika może wyplacic wynagrodzenie urlopowe przed rozpoczeciem urlopy. Jaka podstawa prawna.pozdrawiam
Dodano: 2017-06-29 23:56:49 przez: 2017-06-29 23:56:49
mam wezwanie na policję w charakterze świadka,na komendę muszę dojechać do sąsiedniego miasta, czy przysługuje mi
Dodano: 2017-06-29 18:12:41 przez: 2017-06-29 18:12:41
Czy muszę pracować na nocki mam 58 lat
Dodano: 2017-07-03 16:28:32 przez: 2017-07-03 16:28:32
Czy przełożony może wydać polecenie abym szkoliła innego pracownika ponieważ potrzebna jest jeszcze jedna osoba wykonująca
Dodano: 2017-07-04 21:48:33 przez: 2017-07-04 21:48:33
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie