Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: praca w godzinach nadliczbowych

Pytania prawne (1):
Większe okno
ZBIGNIEW
2017-06-12 00:19:45
Odpowiedzi: 0
Czy kwalifikowanemu pracownikowi ochrony zatrudnionemu na umowe o prace w systemie 24 godzinnym przysluguje dodatek 100% za kazdy przepracowany dzien ustawowo wolny od pracy(np.1maja i 3 maja)
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Pracuje w DPS i pracujemy tam po 12 godzin weekendy i święta. Chciałam się zapytać czy należy nam się przynajmniej
Dodano: 2017-06-09 14:22:10 przez: 2017-06-09 14:22:10
W jakim czasie pracownik placówki oświatowej nieferyjnej(Młodzieżowy Dom Kultury) ma prawo wybrać urlop za przepracowaną
Dodano: 2017-06-08 21:27:24 przez: 2017-06-08 21:27:24
Od którego roku to obowiązuje
Dodano: 2017-06-13 20:26:43 przez: 2017-06-13 20:26:43
mam umowę o prace,pełny etat i tylko niedziele wolne - szef nie chce słyszeć o żadnym urlopie,nawet dniu wolnym,mam
Dodano: 2017-06-14 16:56:57 przez: 2017-06-14 16:56:57
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie