Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ochrona wynagrodzenia za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2017-04-19 18:17:59
Odpowiedzi: 0
Czy brak druku zła może spowodować wstrzymanie wyplaty
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy będąc na L4 pracodawca może mnie zwolnić. jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony
Dodano: 2017-04-18 19:17:16 przez: 2017-04-18 19:17:16
Pracowałem 3 miesiące, zwolniłem się za porozumieniem stron. Czy należy mi sie urlop płatny ?
Dodano: 2017-04-18 13:19:54 przez: 2017-04-18 13:19:54
czy mogę pracować na umowie na pełny etat 12 godzin 45 min przerwy dodatkowej przerwa zwykła? czy mogę być 13 h
Dodano: 2017-04-20 00:11:26 przez: 2017-04-20 00:11:26
moge odmowic nadgodziny? mam umowe normalna na 40h w tygodniu a ten mi kaze zostac dodatkowe 2 x w tyg po 12h
Dodano: 2017-04-20 22:48:43 przez: 2017-04-20 22:48:43
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie