Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
PG0965
2017-04-16 00:20:38
Odpowiedzi: 0
Jestem na okresie wypowiedzenia. Zostałem przez firmę zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Mam pozostawać do dyspozycji pracodawcy. Czy w tym czasie mogę podjąć już zatrudnienie (pełny etat) u innego pracodawcy??
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy regulamin jest nadrzędny w stosunku do kodeksu pracy?? pytanie wazne zwłąszcza jeśli w stosunku do kodeksu jest ustawieniem
Dodano: 2017-04-12 14:49:00 przez: 2017-04-12 14:49:00
czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych np w sobotę , ktora jest dniem wolnym od pracy
Dodano: 2017-04-12 14:22:52 przez: 2017-04-12 14:22:52
co należy rozumieć przez ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika
Dodano: 2017-04-17 20:40:56 przez: 2017-04-17 20:40:56
Pracowałem 3 miesiące, zwolniłem się za porozumieniem stron. Czy należy mi sie urlop płatny ?
Dodano: 2017-04-18 13:19:54 przez: 2017-04-18 13:19:54
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie