Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy bezpieczenstwa i higieny pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2017-04-11 16:32:53
Odpowiedzi: 0
Jeśli pracownik zmienia miejsce pracy ale stanowisko pozostaje bez zmian nie ma żadnych dodatkowych zagrożeń a orzeczenie lekarskie jest nadal aktualne. Czy powinien ponownie udać sie do lekarza medycyny pracy ? Czy orzeczenie które ma jest nadal aktualne ?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy regulamin pracy jest "ważniejszy" niż Kodeks Pracy?
Dodano: 2017-04-10 20:50:06 przez: 2017-04-10 20:50:06
Jestem na urlopiw wychowawczym , który został zamieniony na zmniejszony wymiar czasu pracy do 1/2 etatu ; zakłąd pracy
Dodano: 2017-04-10 14:09:47 przez: 2017-04-10 14:09:47
zostałem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony w dniu 25.01.2017r. Rodzaj umówione pracy: Kierowca,zapis
Dodano: 2017-04-11 20:48:40 przez: 2017-04-11 20:48:40
czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych np w sobotę , ktora jest dniem wolnym od pracy
Dodano: 2017-04-12 14:22:52 przez: 2017-04-12 14:22:52
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie