Stan prawny: listopad 2018r.
Linki sponsorowane
Wróć do: okresy odpoczynku
Pytania prawne (1):
kolo
2017-04-04 09:10:57
Odpowiedzi: 1
Witam, mam pytanie w sprawie dnia wolnego z winy pracodawcy: Do pracy przykładowo mam na godz 14.00 o godz ok 13 dzwoni kierownik i mówi ze dzisiaj masz wolne bo deszcz pada itd... Dodam praca w rolnictwie zakład państwowy. Czy to zgodne z prawem i czy przysługuje postojowe wynagrodzenie.pozdrawiam
Odpowiedzi (1):
F-35
2017-04-29 21:27:06
Jaki system jeżeli równoważny to ok. art.129par5 zewzględu na harmonogram pracy pracodawca zorganizuje ci tak pracę że zarobisz mniej niż 2000tys. to musi ci wyrównać bez względu na to ile dni przepracowałeś. wszystko zależy od sytstemu pracy równoważny ok.podstawowy NIE ! pracodawcy oszukują pracowników tym że mogą zmieniać grafik kiedy chcą. Tak! mogą dla pojedyńczych pracowników ale nie dla np.całego działu czy zakładu. w systemie podstawowym jest to tzw.przestój art.81 w równoważnym już nie tylko tzw.odpracowanie wolnego. nara!
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również: