Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2018r.
Linki sponsorowane

Wróć do: normy i ogolny wymiar czasu pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2017-03-04 13:38:16
Odpowiedzi: 0
Czy naleza sie nadloczbowki jezeli pracowalam od poniedzialku do srody od7-15 w czwartek od 11-19 a piatek znow od 7-15
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Pracuje w firmie gdzie przepracowałem dwa tygodnie po 12 od Poniedziałku do Piątku a w Sobotę 8 godz jak pracodawca powinien
Dodano: 2017-03-02 22:49:37 przez: 2017-03-02 22:49:37
Pracownik na pelnym etacie. który tez ma platne nadgodziny. Czy za niewyklorzystany urlop placi sie za 8 godzin dziennie
Dodano: 2017-03-02 10:46:30 przez: 2017-03-02 10:46:30
Jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim od listopada 2016 roku. Kilka dni temu kiedy dostarczalam kolejne
Dodano: 2017-03-04 16:23:31 przez: 2017-03-04 16:23:31
Czy pracodawca może bez zgody pracowników wykorzystywac ich urlop gdy w zakładzie odbywa się remament lub inne działania
Dodano: 2017-03-04 18:47:58 przez: 2017-03-04 18:47:58
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie