Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za prace art 6 7

Pytania prawne (1):
Większe okno
jakrat
2017-02-27 16:09:49
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze stosowac ustawe o min.wynagr.z 2002r.,tak jak chce?Czy musi spelniac jakies warunki.Pracodawca wliczal mi nocki do minimalnego wynagrodzenia,czy jedna nocka,czy dziesiec,taka sama min,pensja.Umowa o prace na czs ograniczony.Prosze o pomoc!
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Pracuję w handlu, a więc w soboty i niedziele też. Czy pracodawca ustalając grafik może dac mi wolne tylko w jedną
Dodano: 2017-02-25 07:15:00 przez: 2017-02-25 07:15:00
pytanie odnosnie list obecności. Do tej pory podpisywalismy je i kierownik na koniec miesiąca zbierał je i podpisywał.
Dodano: 2017-02-24 17:44:27 przez: 2017-02-24 17:44:27
Stosowanie przez pracodawcow ustawy o minimalnym wynag.z 2002r.(nie placa za nocki pracownikom).W moim przypadku zmieniono
Dodano: 2017-02-27 16:36:27 przez: 2017-02-27 16:36:27
Przepracowałem 8 nocek a policzyli mi tylko 62 godziny a nie 64 godziny. Pracuje na nockach w trybie czterobrygadowym od
Dodano: 2017-02-27 18:47:13 przez: 2017-02-27 18:47:13
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie