Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-03-07 20:08:54
Odpowiedzi: 1
czy pracodawca może ściągnąć pracownika do pracy z L4.Mającego wskazania do leżenia???
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-04-17 14:59:27
Pracownik mający zwolnienie lekarskie absolutnie nie może wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Pracodawca nie może go w tym czasie wzywać do pracy.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Otrzymałam karę upomnienia, zgodnie z wyznaczonym terminem odwołałam się od niej w ciągu tygodnia. Jednakże z powodu
Dodano: 2011-03-07 13:29:43 przez: 2011-03-07 13:29:43
Czy pracodawca moze wstrzymac wyplate wynagrodzenia?
Dodano: 2011-03-07 12:57:21 przez: 2011-03-07 12:57:21
chciałam zapytać na podstawie jakiego artykułu bądź przepisu przysługuje pracownikowi płatny dzień wolny za oddanie honorowo krwi.
Dodano: 2011-03-07 20:27:18 przez: 2011-03-07 20:27:18
ile godzin nocnych można pracować w jednym miesiącu dotyczy kobiet
Dodano: 2011-03-07 22:05:51 przez: 2011-03-07 22:05:51
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie