Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: usprawiedliwianie nieobecnosci w pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-02-11 08:55:09
Odpowiedzi: 1
w jaki sposób wytłumaczyć 1-dniowom nieobecność w pracy?
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-04-17 15:03:59
Musi być ona udokumentowana.Wtedy będzie usprawiedliwiona.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy pracodawca moze zmusic pracownika do niewykorzystania i rezygnacji z urlopu wypoczynkowego oraz do niewyplacaenia pracownikowi
Dodano: 2011-02-10 19:01:21 przez: 2011-02-10 19:01:21
w jakim terminie od dnia rozwiązania umowy o prace pracodawca musi się rozliczyć z pracownikiem
Dodano: 2011-02-10 15:59:10 przez: 2011-02-10 15:59:10
Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim do 23.12.2010 r tj.182 dni , a od 24.12.2010r do 21.06.2011r został przyznany
Dodano: 2011-02-11 09:37:38 przez: 2011-02-11 09:37:38
dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć, czy nadal urlop w tym roku trzeba wykorzystać do końca marca? wiem, że jest
Dodano: 2011-02-11 15:07:09 przez: 2011-02-11 15:07:09
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie