Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-02-10 19:01:21
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze zmusic pracownika do niewykorzystania i rezygnacji z urlopu wypoczynkowego oraz do niewyplacaenia pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy Nauczyciel mający 28 lat pracy w szkole może przejść na emeryturę lub w stan spoczynku czy świadczenie kompensacyjne
Dodano: 2011-02-10 15:43:29 przez: 2011-02-10 15:43:29
Dostalam wypowiedzenie w trybie natychmiastowym z ktorym sie nie zgadzam,oczywiscie nie podpisalam kierowniczka twierdzi
Dodano: 2011-02-10 12:28:37 przez: 2011-02-10 12:28:37
koniczy mi sie zasilek rehabilitacyjny po jakim okresie przepracowanyn moge spowrotem skorzystac ze zwolnienia
Dodano: 2011-02-10 19:13:21 przez: 2011-02-10 19:13:21
koniczy mi sie zasilek rehabilitacyjny po jakim okresie przepracowanyn moge spowrotem skorzystac ze zwolnienia.czy pracodawca
Dodano: 2011-02-10 19:15:04 przez: 2011-02-10 19:15:04
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie