Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Wróć do: przepisy ogolne o rozwiazaniu umowy o prace

Pytania prawne (1):

jan

2017-01-17 17:44:08

Odpowiedzi: 0

co należy rozumieć rozwiązanie umowy o prace art.35 na podstawie art,36,1 p.1

Dodaj odpowiedź:

Imię:
E-mail:	(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Pytanie:

Inne pytania:

Czy jeżeli potrzebuje jeden dzień urlopu i powiadomię przełożonego o nim mniej niż 3 dni wcześniej to według przepisów

Dodano: 2017-01-17 12:22:47 przez: 2017-01-17 12:22:47

pewną kwestię. Czy zakład pracy może wliczyć do wynagrodzenia zasadniczego brutto wysługę lat, aby nie podnieść

Dodano: 2017-01-16 15:35:22 przez: 2017-01-16 15:35:22

Czy rozwiązując umowę o pracę w trybie art. 55-1\'muszę przyczynę podać słownie, czy wystarczy podanie przepisu KP (np. art.18a)?

Dodano: 2017-01-17 20:07:52 przez: 2017-01-17 20:07:52

Planista zaplanował mi miesiąc z niedoborem godzin w miesiącu(160)i bez mojej zgody ten niedobór wyrównał sobie dniami

Dodano: 2017-01-17 21:18:12 przez: 2017-01-17 21:18:12