Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: wynagrodzenie za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-12-15 16:31:12
Odpowiedzi: 0
Witam jak wygląda sytuacja pracownika który zwolnił się ze stanowiska pracy nie id stała wypracowanie premi a wypłata która miał dostać do 10 dnia miesiąca A dziś jest 15 nadal nie doszła na konto ponieważ nie została wysłana !!!
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy dyrektor moze zabrać nagrodę roczną bez podania przyczyny?a dać kilku osobom ,którzy niczym innym się nie wyróżnili?
Dodano: 2016-12-13 20:18:17 przez: 2016-12-13 20:18:17
mam pytanie odnośnie planowania urlopu. Czy pracodawca ma prawo żądać zaplanowania urlopu z uwzględnieniem urlopu na
Dodano: 2016-12-13 00:57:41 przez: 2016-12-13 00:57:41
jaki jest termin wniesienia odwołania pracownika w przypadku zabrania części premii , czy wlicza się do terminu odwołania
Dodano: 2016-12-15 19:35:11 przez: 2016-12-15 19:35:11
jaki termin przysługuje pracownikowi na wniesienie odwołanie się od zabrania części premii( administracja nie pracuje
Dodano: 2016-12-15 19:38:25 przez: 2016-12-15 19:38:25
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie