Stan prawny: maj 2018r.
Linki sponsorowane
Wróć do: ochrona wynagrodzenia za prace
Pytania prawne (1):
Monika
2016-11-29 03:58:42
Odpowiedzi: 0
Witam, czy miesiąc, za który naliczane jest wynagrodzenie to zawsze miesiąc kalendarzowy? Czy pracodawca może sam ustalić co oznacza w firmie "miesiąc"w zakresie wynagradzania. Czy np. miesiąc może trwać od 11-go maja do 10-go czerwca i za ten okres wynagrodzenie będzie wypłacane do 10-go lipca? Pozdrawiam
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również: