Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ochrona wynagrodzenia za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-11-20 00:35:21
Odpowiedzi: 0
Witam,czy pracodawca może wstrzymać wynagrodzenie za przepracowany okres pracybez podania przyczyny BOLESŁAW pozdrawiam
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy przy przedłużaniu umowy o pracę z okresu próbnego na umowę o prace na czas określony pracodawca ma prawo zmniejszyć
Dodano: 2016-11-18 20:16:09 przez: 2016-11-18 20:16:09
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony i niedawno złożyłem wypowiedzenie. Szef chce mi potracic za zniszczone opony
Dodano: 2016-11-18 18:30:03 przez: 2016-11-18 18:30:03
Czy należy się wynagrodzenie za dni wolne narzucone przez pracodawcę z powodu braku pracy nie z winy pracownika lecz z
Dodano: 2016-11-20 18:49:04 przez: 2016-11-20 18:49:04
Dzień dobry.Pracuje na dwie zmiany,byłam na zwolnieniu do piątku. Czy w sobotę muszę być w pracy?
Dodano: 2016-11-21 08:26:53 przez: 2016-11-21 08:26:53
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie