Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: okresy odpoczynku

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-11-18 21:40:38
Odpowiedzi: 1
Czy kończąc pracę o godz.22 można przyjść do niej następnego dnia na godz.10?
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-11-20 17:40:39
Można być w pracy już od 9, musi minąć 11h od końca pracy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy pracownik może przebywać i pracować na maszynie kiedy jest sam w zakładzie nie ma nikogo tzn innych pracowników
Dodano: 2016-11-18 12:54:59 przez: 2016-11-18 12:54:59
mam podpisaną umowę na czas nieokreślony w ostatnim dniu 2013 roku, z zapiskiem odwolujacym się do art 33 ze okres wypowiedzenia
Dodano: 2016-11-17 21:01:52 przez: 2016-11-17 21:01:52
WITAM!MAM PYTANIE PRACUJĘ W SKLEPIE CZASEM JESTEM NA KASIE A KOLEŻANKA BYLA NA DRUGIEJ KASIE.PO PRZELICZENIU UTARGU NA
Dodano: 2016-11-19 13:23:21 przez: 2016-11-19 13:23:21
czy pracodawca może wstrzymać wynagrodzenie za przepracowany okres pracybez podania przyczyny BOLESŁAW pozdrawiam
Dodano: 2016-11-20 00:35:21 przez: 2016-11-20 00:35:21
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie