Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
ryszard
2016-11-13 23:09:14
Odpowiedzi: 0
pracodawca (budżet) zlikwidował stanowiska pracy ochrony i przeniósł pracowników do grupy remontowej i przy ustaleniu nowej stawki płacy nie nie uwzględnił dotychczasowego dodatku za godziny nocne przez co nasze płace są niższe około 200 zł/m-c, czy to jest w porządku?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy ma prawo pracodawca zmuszać pracownika który jest kierowcą do innych prac. Tak jak w umowie jest zaznaczono że on
Dodano: 2016-11-12 09:04:49 przez: 2016-11-12 09:04:49
zachorowałam w pierwszym miesiącu pracy.Pracodawca twierdzi, że nie należy mi się wypłata chorobowego bo do stażu
Dodano: 2016-11-11 19:03:14 przez: 2016-11-11 19:03:14
W ramach pełnionego nadzoru nad spawaniem zgodnie z PN-EN ISO 14731 jednym z elementów jest całokształt spraw związanych
Dodano: 2016-11-14 08:31:42 przez: 2016-11-14 08:31:42
czy jest jakieś ograniczenie do której godziny mogą być czynne sklepy w Wigilię i Sylwestra
Dodano: 2016-11-14 11:43:51 przez: 2016-11-14 11:43:51
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie