Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: normy i ogolny wymiar czasu pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-10-28 08:58:00
Odpowiedzi: 0
Witam, zostałam wysłana przez pracodawcę na dwudniowe szkolenie w trakcie urlopu wypoczynkowego. Data szkolenia była ustalona w trakcie trwania urlopu. Czy należy się dla mnie jakiś ekwiwalent za uczestniczenie w ww.szkoleniu?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy w przypadku rozwiazania umowy z pracownikiem, ktory byl na urlopie, ale nie ma podpisanego wniosku urlopowego, moze go
Dodano: 2016-10-27 13:58:09 przez: 2016-10-27 13:58:09
Mam prace dwuzmianowa 8 godz. dziennie 6 dni w tygodniu.W sobote 2 zmiane koncze o 22.Nieprzerywalny odpoczynek trwa 32 godz.
Dodano: 2016-10-26 11:26:29 przez: 2016-10-26 11:26:29
pracuję w szpitalu w dystrybucji posilkow dla pacjentów , pracuję rownież w soboty , niedziele i święta . Czy nalezy
Dodano: 2016-10-28 09:24:30 przez: 2016-10-28 09:24:30
Czy pracodawca bez zgody pracownika może zmienić pięciodniowy tydzień pracy na sześciodniowy.za nadgodziny zamiast
Dodano: 2016-10-28 15:23:12 przez: 2016-10-28 15:23:12
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie