Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: okresy odpoczynku

Pytania prawne (1):
Większe okno
marek
2016-10-26 11:26:29
Odpowiedzi: 0
Mam prace dwuzmianowa 8 godz. dziennie 6 dni w tygodniu.W sobote 2 zmiane koncze o 22.Nieprzerywalny odpoczynek trwa 32 godz. Czy to jest zgodne z kodeksem. Jestem pracownikiem produkcji.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

pracuje w systemie czterozmianowym w zakładzie ciastkarskim czy pracodawca ma prawo zmusic mnie do pracy w swieta?
Dodano: 2016-10-25 19:23:04 przez: 2016-10-25 19:23:04
interesuje mnie rozwiazanie umowy o prace z likwidacja stanowskia pracy
Dodano: 2016-10-25 18:35:12 przez: 2016-10-25 18:35:12
czy w przypadku rozwiazania umowy z pracownikiem, ktory byl na urlopie, ale nie ma podpisanego wniosku urlopowego, moze go
Dodano: 2016-10-27 13:58:09 przez: 2016-10-27 13:58:09
Czy pracodawca może sam wyznaczyć urlop bez zgody pracownika i czy może nakazać wykorzystanie urlopu do końca roku kalendarzowego
Dodano: 2016-10-27 18:55:52 przez: 2016-10-27 18:55:52
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie