Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ochrona wynagrodzenia za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
tomasz
2016-09-30 14:28:36
Odpowiedzi: 0
Mam stawkę 12,70 brutto co daje mi przy 176 godzinach pracy 2235złbrutto i do tego dostaje premie 30% co daje 2905 razem . Moje pytanie to czy ta premia nie powinna być dodawana do netto bo Itak cała premia idzie wtedy na podatki itp.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Za robote sie wezcie matoły a nie spamujecie swoim debilizmem strone na ktorwj ludzie pracuja.
Dodano: 2016-09-28 12:30:59 przez: 2016-09-28 12:30:59
ile dni urlopu przysluguje w ciagu jednego miesiaca?
Dodano: 2016-09-28 12:26:40 przez: 2016-09-28 12:26:40
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Dodano: 2016-10-01 14:21:17 przez: 2016-10-01 14:21:17
Czy mimo decyzji komornika o fakcie wypłaty mi kwot z tytułu pracy w firmie, bank moze po raz drugi naliczac kwoty dla
Dodano: 2016-10-02 23:52:24 przez: 2016-10-02 23:52:24
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie