Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: lipiec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracownika

Pytania prawne (1):
Większe okno
piotr
2016-09-28 07:56:12
Odpowiedzi: 1
a gdy pracodawca zalega z wynagrodzeniem
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-12-13 15:13:40
pracodawca ma obowiązek terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie - jest to zawarte w jego kodeksie pracy.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

chciałabym się dowiedzieć czy jak jestem na okresie próbnym(tak jest napisane na umowie)komornik może zająć mi pensje? Dziękuję
Dodano: 2016-09-26 14:55:41 przez: 2016-09-26 14:55:41
w mojej firmie od 15 lat obowiązuje równoważny system pracy.kierownik ustala co miesiąc grafik pracy w którym pracuję
Dodano: 2016-09-26 14:38:03 przez: 2016-09-26 14:38:03
wynajeli mnie do innej firmy ,podpisując umowe zlecenie na miesiąc ,czy muszę podpisywać umowe jeszcze raz z poprzednią
Dodano: 2016-09-28 08:05:16 przez: 2016-09-28 08:05:16
dwa razy w tym roku odmówiono mi urlopu. Teraz chcą mnie wysłać na 10 dni z dnia na dzień na \\\\\"siłę\\\\\"
Dodano: 2016-09-28 11:34:00 przez: 2016-09-28 11:34:00
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie