Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: luty 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownikow zwiazane z rodzicielstwem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-07-14 20:19:54
Odpowiedzi: 0
Czy kobieta, której przysługuje urlop macierzyński 14 tygodni, może zrezygnować z części lub z całego urlopu?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

urlop miałam zacząć 24 07 16r a wziełam opieke nad chorym dzieckiem 24 07 16r czy urlop został cofnięty
Dodano: 2016-07-14 15:12:15 przez: 2016-07-14 15:12:15
W grudniu 2015 zaplanowałam urlop na 8.08-19.08.(9dni roboczych nie liczę swieta) Od maja przysuluguje mi 26 dni czyli
Dodano: 2016-07-14 13:03:41 przez: 2016-07-14 13:03:41
Pracownik na czas nieokreślony ma zakres obowiązków napisany dość ogólnie, teraz każdy punkt został doprecyzowany,
Dodano: 2016-07-15 04:57:53 przez: 2016-07-15 04:57:53
Pracownik przeszedł na emeryturę, chcemy ponownie go zatrudnić. Czy umowa musi być na czas nieokreślony? Czy obowiązują
Dodano: 2016-07-15 08:29:01 przez: 2016-07-15 08:29:01
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie