Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rowne traktowanie w zatrudnieniu

Pytania prawne (1):
Większe okno
TERESA
2016-07-12 13:04:23
Odpowiedzi: 0
ILE WYNOSI USTAWOWO ODPRAWA EMERYTALNA I CZY NALEŻY SIE JESLI ZAKŁAD JUŻ NIE ISTNIJE A JA W SIERPNIU PRZECHODZE NA EMERYTURE dziękuję pozdrawiam
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy dzień urlopu można dzielić na godziny czyli wziąć wolne np.1godz.
Dodano: 2016-07-11 20:20:11 przez: 2016-07-11 20:20:11
jeśli pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony,a wypowiedzenie kończy się przed upływem roku kalendarzowego czy
Dodano: 2016-07-11 19:54:58 przez: 2016-07-11 19:54:58
Po 12 latach pracy były podwyżki na moim stanowisku równo dla wszystkich to 2700 ja otrzymałam 2500 nie zgadzam się
Dodano: 2016-07-12 13:26:46 przez: 2016-07-12 13:26:46
Dzień dobry, Kolega z pracy ma urlop planowany od 6ego sierpnia, zapowiedział natomiast, że w tym czasie jego żona ma
Dodano: 2016-07-13 19:52:24 przez: 2016-07-13 19:52:24
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie