Kodeks pracy

od kilku lat, po wymianie drzwi wejściowych do biura głównego, mam znacznie ograniczone możliwości tak z wejściem jak i wyjściem do i z miejsca pracy.Pracuję w placówce oświatowej, gabinet mam na terenie biura.Całe lata miałem oba klucze: do biura i swojego gabinetu. Konczę pracę o różnych godzinach,. Często - jestem już sam, gdy wychodzę. Próbuje mi się ustawiać czas pracy do godzin pani sprzątaczki, dyrektora a może - księgowej, bo akurat są lub będą.Wychodzę też z biura - służbowo - na teren placówki, wracam i nie mogę wejść zarówno do biura jak i do swojego gabinetu, a tam zostają moje rzeczy osobiste. Wiele razy szedłem do domu "bez niczego".Często, zmienia to mój rytm pracy, zakłóca tok i procedury, że nie wspomnę o złym samopoczuciu.Prosiłem o klucz - słyszę "dziwne", wręcz śmieszne "odpowiedzi", np. że dorobienie jest drogie (?), że nie można, że zagubiła się matryca, albo - albo nic mi sie nie odpowiada, także - na pisma. Całe lata, do wymiany tych drzwi , miałem "swoje" klucze. czy nie trąci to już mobingiem? Co mam robić?