Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: luty 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy ogolne

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-06-05 17:14:19
Odpowiedzi: 1
jak rozliczyc pracęw jednej dobe od6 do 14 iod 22 do6 z przerwąod14 do22
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-01-03 12:53:07
W tym wypadku nie liczy się liczba przepracowana dobowo, tylko okresowo. Np w tygodniu
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

jak rozwiązać problem pracownik nie chce korzystać z 14 dniowego nieprzerwanego urlopu. czy mogę mu udzielić 26 dni
Dodano: 2016-06-03 15:21:13 przez: 2016-06-03 15:21:13
Czy pracodawca może dać mi odbiór godzin kiedy w dniu poprzedzającym zakończyłam pracę o 6 rano. Kiedy z prawa pracy
Dodano: 2016-06-03 10:51:27 przez: 2016-06-03 10:51:27
Pracuje od poniedzialku do piatku po 8 godzin. Czasami wypadaja nadgodziny,za ktore mam placone. Problem powstaje, kiedy
Dodano: 2016-06-05 23:39:32 przez: 2016-06-05 23:39:32
Chce zapytać ile godzin powinna przepracował w miesiącu maju bo były dwa święta .a pracuje w restauracji na pełny etat
Dodano: 2016-06-06 00:44:37 przez: 2016-06-06 00:44:37
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie