Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: maj 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownikow zwiazane z rodzicielstwem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-05-28 07:53:43
Odpowiedzi: 0
Witam. Aktualnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się z dniem 31 maja 2016 r. Również z tym dniem kończy mi się umowa o pracę na czas określony a jestem w ok 13 tygodniu ciąży. Czy w takim przypadku pracodawca może mi wypowiedzieć umowę z upływem czasu?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

rozpoczynamy trzy zmianową prace tj.6.00do14,00,14.oodo22.00,22.00do06.00 zgodnie z przepisem kiedy powinno się rozpocząć
Dodano: 2016-05-27 14:13:10 przez: 2016-05-27 14:13:10
ile należy się odprawy po 5 latach pracy przy rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia
Dodano: 2016-05-26 20:55:06 przez: 2016-05-26 20:55:06
czy kierownik moze pracownikowi ochrony zmieniac obiekt z dnia na dzien
Dodano: 2016-05-28 17:39:11 przez: 2016-05-28 17:39:11
mam umowę naczasokreślony od30.05.2016 do 3.06.2016 będę na chorobowym czy w ostatnim dniu chorobowego mogę złożyć
Dodano: 2016-05-29 09:36:55 przez: 2016-05-29 09:36:55
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie