Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: maj 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: podstawowe zasady prawa pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-05-22 12:48:47
Odpowiedzi: 0
czy jeżeli mam przepracowane 40 godzin w tygodniu i 2 soboty w miesiącu do tego 1 niedziela czy zakład ma prawo wpisani N za to że w kolejną sobotę nie byłam w oracy ??
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

pracownik podjął pracę w maju , czy w tym miesiącu przysługuje mu urlop wypoczynkowy. Pracownikowi przsługuje 26 dni urlopu
Dodano: 2016-05-20 12:54:46 przez: 2016-05-20 12:54:46
jak pracuje do 22,30 czy przysługują godziny nocne bo sa od21-7 rano
Dodano: 2016-05-19 21:39:43 przez: 2016-05-19 21:39:43
Pracuje w sklepie spożywczym od godz 7-13 dwie godziny przerwy i od 15-20. to za ile godzin powinnam dostać wynagrodzenie
Dodano: 2016-05-22 17:55:36 przez: 2016-05-22 17:55:36
Pracuje codziennie po 5,5 godziny 7 dni w tygodniu bez dnia wolnego a pracodawca jeszcze mówi ze nie wyrabiam godzin czy
Dodano: 2016-05-22 18:02:28 przez: 2016-05-22 18:02:28
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie