Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-01-18 23:54:28
Odpowiedzi: 0
Pracuję u prywatnego przedsiębiorcy na umowę o prace.Umowę mam oczywiście na najniższe wynagrodzenie.Jak się zatrudniałam w firmie pracowało ok. 17 osób. W tej chwili jest ponad dwadzieścia. Czy to prawda że pracodawca zatrudniając ponad 20 osób ma obowiązek świadczenia socjalne? Jeżeli nie to kiedy przysługją?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

pracuje za granicami naszego kraju w na terenie Republiki Federalnej Niemiec jako malarz proszkowy chociaż w umowie pisze
Dodano: 2011-01-18 18:17:36 przez: 2011-01-18 18:17:36
Mam umowe na czas nieokeślony, pracuję już ponad 2lata. W styczniu skończył mi się urlop macierzynski. Wykorzystałam
Dodano: 2011-01-18 18:10:28 przez: 2011-01-18 18:10:28
Czy zasiłek dla bezrobotnych wliczamy do urlopu wypoczynkowego?
Dodano: 2011-01-19 10:01:20 przez: 2011-01-19 10:01:20
urlop tacierzyński wynosi w 2011r-1tydzien a w 2012-2tygodnie. Pytanie:jezeli dziecko urodzi sie 22.01.2011roku to ile przysługuje
Dodano: 2011-01-19 11:36:03 przez: 2011-01-19 11:36:03
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie