Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: luty 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-04-08 22:10:36
Odpowiedzi: 0
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Tydzień temu dostałam miesięczne wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych firmy. Proszę mi powiedzieć, przez jaki czas mój były szef nie może zatrudnić innego pracownika? Czy na umowę na zlecenie ,bądź o dzieło-zwalniających mnie,może zatrudniać nowe osoby?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Proszę mi podpowiedzieć co będzie się działo w poniższej sytuacji: Zatrudnienie było zawarte na umowę o pracę na
Dodano: 2016-04-08 11:11:42 przez: 2016-04-08 11:11:42
Jezeli zlozylam wypowiedzenie o prace czy moge z tego jeszcze zrezygnowac
Dodano: 2016-04-08 09:02:45 przez: 2016-04-08 09:02:45
Jesli wziąłem urlop na żądanie czy pracodawca może ukarać mnie za ten dzień karą nagany za nie dopilnowanie zabezpieczenia sklepu?
Dodano: 2016-04-09 10:10:48 przez: 2016-04-09 10:10:48
Czy jesli pracuje powyżej 8 godzin to należy mi się dodatkowa przerwa w pracy ?
Dodano: 2016-04-09 14:56:11 przez: 2016-04-09 14:56:11
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie